Госкомстат Узбекистана посчитал начисленную среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в 2021 году. Статистика охватывает работников предприятий и организаций, обладающих статусом юридических лиц, без субъектов малого предпринимательства и сельского хозяйства.
Номинальная заработная плата включает в себя надбавки, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и отчисления в профсоюзный фонд.
Оплата труда в целом по стране составила 2 972,6 тыс. сумов, увеличившись, по сравнению с аналогичным периодом 2020 года на 15,1%.
Наиболее высокая оплата труда была зафиксирована в банковской, страховой, лизинговой и кредитно-посреднической деятельности (8 292,9 тыс.сумов).
В сфере информации и связи этот показатель составил 5 572,2 тыс.сумов, перевозке и хранении — 4331,6 тыс.сумов, образовании — 2 313,1 тыс.сумов.
Самая низкая средняя заработная плата сложилась в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — 2 157,8 тыс.сумов.
В течение года среднемесячная заработная плата неуклонно росла. Основной причиной стабильного роста стало удвоение размера минимальной заработной платы до уровня 822 000 сумов, говорится в сообщении.
Приводятся данные по видам экономической деятельности.
Наиболее высокая среднемесячная заработная плата в промышленности наблюдается в Навоийской области — 5 936,3 тыс. сумов.
В строительстве оплата труда выше среднереспубликанского показателя сложилась в Навоийской — 4 803 тыс.сумов, Ташкентской -4 573 тыс.сумов -областях и городе Ташкенте- 4 082,5 тыс.сумов.
Из обнародованной информации следует, что столица лидирует по оплате труда в торговле-3 792,9 тыс. сумов. В среднем по стране он составил 3 228,9 тыс. сумов.
Наиболее высокая среднемесячная заработная плата в сфере перевозки и хранения наблюдалась в городе Ташкент — 5 168,9 тыс. сумов при среднереспубликанском уровне 4 331,6 тыс.сумов.
Столица также лидирует в оплате труда в сфере информации и связи — 6 849,2 тыс. сумов при среднереспубликанском показателе 5 572,2 тыс. сумов.
Наиболее высокая средняя заработная плата в банковской, страховой, лизинговой и кредитно-посреднической деятельности сложилась в городе Ташкент — 10 973,9 тыс. сумов.
Аналогичная картина наблюдается в сфере образования. В Ташкенте о среднемесячная заработная плата составила 3 477,9 тыс. сумов. Выше среднереспубликанского уровня заработная плата сложилась в Ташкентской — 2 318,8 тыс. сумов и Сырдарьинской — 2 366,4 тыс. сумов – областях.
Ташкентская область лидирует по оплате труда в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг -2 632,7 тыс. сумов.
В сообщении отмечено невысокое количество с высокой средней заработной платой в банковской, страховой, лизинговой и кредитно — посреднической деятельности — 2,2 % от общего числа занятых. В сфере информации и связи этот показатель составляет 1,2 %.
Относительно высокая доля работников зафиксирована в сферах с низкой средней заработной платой — здравоохранении и предоставлении социальных услуг (16,2%) и образовании — 37,6%.
В.Новиков
Откуда это цифры. Моя дочка работает оператором Узбекистан Темир йуллари четыре года ,получает один миллион сто тысяч сум.
А про простых рабочих забыли которые зарабатывают даже стыдно назвать цифру. Её хватает на мешок муки немного сахара а остальное уходи на оплату жилсоцгазэнергомусороналоговуюводу.
Зарплата в конвертах до сих пор лидирует. И на это закрывают глаза все органы. Включая министерство занятости. Предприниматель отстегивает долю и дальше ведёт своё мошейнечственную деятельность.
Коррупция в маханкомах расцветает они не отчитываются пере жителями махалли рисуют на бумаге что хотят а если попросишь помощи говорят нет средств а в прессе пишут — на социальную помощь населению выделены денежные средства.А сейчас президент им открыл зеленую дорогу так вообще будет разгул коррупции.Svetlana
Это в Ташкенте, а что в вобластях, районах тишина. В основном в Ташкенте республиканские управление Зар плату себе увеличивают за то что сидят у себя в кобинетах и Указывают районам как работать но повышать им з/п нехотт.