Какие регионы самые худшие в плане соблюдения прав трудящихся

Международная конфедерация профсоюзов (МКП) составила «Глобальный индекс стран по соблюдению прав трудящихся за 2020 год».

В обзоре отмечается, что нарушения прав трудящихся достигли самого высокого уровня за последние семь лет
(2014-2020 гг.).

Данная тенденция находит своё отражение в ограничении: а) прав работников; б) права на коллективные переговоры; в) права на забастовку. Это также связано с недопущением объединения трудящихся в профсоюзы.

Глобальный индекс МКПпо соблюдению прав трудящихся описывает наихудшие ситуации в странах мира по отношению к трудящимся. Оценка осуществляется путем присвоения рейтинговых баллов по шкале от
1 (лучший) до 5+ (наихудший), исходя из степени соблюдения прав трудящихся.

Нарушения в трудовой сфере регистрируются ежегодно с апреля по март месяцы. Каждая страна анализируется на основе перечня из 97 показателей, вытекающих из Конвенций и юриспруденции МОТ. Текущий год является седьмым годом публикации Глобального индекса МКП по соблюдению прав трудящихся.

Генеральный секретарь МКП Ш.Барроу отметила, что экономические последствия COVID-19 ярко высветили отношения занятости, формируемые с серьёзными нарушениями прав работников. По её утверждению, чтобы восстановить экономики стран мира и сделать их устойчивыми к потрясениям, понадобится т.н. новый общественный договор, основанный на взаимовыгодном доверии на рабочем месте.

В документе выделяются следующие тенденции: 1) количество стран, усложнивших процедуру регистрации профсоюзных организаций, составило 89 (+2); 2) в 72% стран трудящиеся были лишены или столкнулись с ограничениями доступа к правосудию; 3) трудящиеся подвергались насилию в 51 стране мира; 4) доля стран, исключающих трудящихся их сферы действия трудового законодательства, выросла с 58% в 2014 до 74% в 2020 г.

Согласно рейтингу, десятью наихудшими странами для трудящихся в 2020 г. являются: Бангладеш, Бразилия, Гондурас, Египет, Зимбабве, Индия, Казахстан, Колумбия, Турция
и Филиппины.

Казахстан в 2018 г. Также находился в списке 10 наихудших стран для работы. Включение Казахстана в эту группу связано с отказом правительства на регистрацию независимых профсоюзов – Конфедерации независимых профсоюзов.

МОТ неоднократно критиковала правительство Казахстана
за нежелание совершенствовать законодательство о профсоюзах. В 2018 г. Генеральный секретарь МКПШ.Барроу направила письмо президенту Казахстана, а также министрам юстиции, труда и социальной защиты о необходимости внесения изменений в закон РК «О профсоюзах», с тем, чтобы привести его в соответствие с нормами МОТ, упростить процесс регистрации и уточнить критерии регистрации профсоюзов и т.д.

Анализ данных Глобального индекса в региональном срезе позволяет выделить следующие.

1. Ближний Восток и Северная Африка уже седьмой год подряд остаются наихудшим в мире регионами в плане соблюдения прав трудящихся. Их рейтинг составляет 4,44. Это связано, прежде всего, с сохраняющейся ситуацией неопределенности и конфликта
   в отдельных странах региона (Палестина, Сирия, Йемен, Ливия).

• Азиатско-Тихоокеанский регион (АТР) оказался вторым худшим в мире регионом по защите прав работников. Средний рейтинг для стран АТР составил 4,09.

3. Африка заняла третье место с показателем рейтинга 3,77. 95% стран этого региона лишали трудящихся права создавать профсоюзы и вступать в них.

4. Американскому континенту присвоили рейтинг 3,48. Оценивается, что трудящиеся этого континента сталкиваются с жесточайшим насилием и репрессиями. К примеру, массовые демонстрации против регрессивной социальной политики разгонялись полицией с крайней жестокостью, а правительства Боливии, Чили
и Эквадора ввели чрезвычайное положение в своих странах.

5. Рейтинг европейского региона составил 2,49. В ряде европейских стран социальные выступления и забастовки вызвали острую реакцию властей. В некоторых странах Восточной Европы независимые профсоюзы по-прежнему подвергались сильным репрессиям. 38% стран региона лишали трудящихся права на создание профсоюзов и вступление в них.

Узбекистан не был включен в Глобальный индекс МКП по соблюдению прав трудящихся.

С учетом изложенного было бы целесообразно Совету федераций профсоюзов Узбекистана тщательно отслеживать аналитические документы МКП с целью выработки для страны соответствующих выводов в плане реализации мер по обеспечению прав трудящихся, а также недопущению возможных негативных инцидентов в данной сфере.