По утверждению заместителя начальника Управления занятости населения Министерства занятости и сокращения бедности Шохруха Мухаммадова в интервью УзА, всего в Узбекистане имеется 288,9 тысячи вакантных рабочих мест.
Из них 134,5 тысячи требуется с высшим образованием, 129,5 тысячи предназначены для кадров со средним образованием, 24,8 тысячи не требуют образования.
Имеется 16 641 вакансия учителя, 12 264 — бухгалтера, 11 256 — врача, 9 343 — водителя, 6 947 — медсестры, 5 002 — воспитателя и помощников воспитателя, 4 939 — швеи, 3 757 — инженера, 1 893 — психолога, 1 872 — механика и 172 299 вакансий по другим профессиям.
Анализ вакантных рабочих мест в отраслях показывает, что в Узбекистане не хватает 69 194 специалиста в сфере обслуживания и 49 335 — в сфере образования.
В промышленности и производстве требуется 42 933 специалиста, в сельском хозяйстве – 33 404, в здравоохранении – 23 781.
Также имеется 24 089 вакансий в строительстве, 5 538 — в сфере связи и информационных технологий, 4 866 — в сфере финансов и страхования, 3 564 — в сфере культуры и 32 272 вакансии в других отраслях.
Одной из основных причин безработицы в Узбекистане является более низкая зарплата в государственных организациях по сравнению с частным сектором, признал чиновник.
Причина, по которой ищут хорошего сотрудника, заключается в том, что многие работают не по специальности. Они стараются работать в организациях с высокой зарплатой.
В. Новиков
Работать медсестрой в госс учреждении от 200$ надо дать лапу.
Правильно делают что не работают за низкую работу в гос.учреждениях, потому много бюрократия, много нагрузок и а зп мизерная которая еле концы с концами сводить хватает. Поэтому все идут работать в частном секторе…что здесь не понятного..дураку понятно ведь…