В 2023 году в соответствии с постановлением Президента Узбекистана от 12 января 2022 года Агентством по противодействию коррупции была проведена рейтинговая оценка эффективности работ по противодействию коррупции в государственных органах и организациях, результаты которой были обнародованы в марте.
Оценка эффективности антикоррупционных работ охватила 62 государственные организации. И по шкале от 0 до 100 баллов, организации были разделены на следующие категории: 12 организаций, набравшие высокие (81-100) баллы вошли в «хорошую» категорию, 30 организаций, набравшие средние (55-80) баллы разместились в категории «удовлетворительно» и 20 организаций, недобравшие (ниже 55) необходимые баллы получили оценку «неудовлетворительно».
Также согласно постановлению Президента от 11 мая 2022 года агентством была проведена оценка 1701 функции 39 министерств и ведомств на предмет коррупционных рисков, по результатам которой уровень коррупционных рисков оценен как «высокий» по 177 функциям, «средний» по 475 функциям, и «низкий» по 1049 функциям.
Эта информация была озвучена на недавнем двухдневном тренинг-семинаре для сотрудников подразделений внутреннего антикоррупционного контроля (комплаенс-контроль) государственных органов и организаций на тему «Предупреждение коррупции в государственных органах и организациях и эффективное внедрение системы комплаенс-контроля».
Мероприятие организовано Агентством по противодействию коррупции совместно с представительством Фонда Конрада Аденауэра в Центральной Азии, сообщает пресс-служба Агентства.
Зарубежные и национальные эксперты выступили с докладами о правильной оценке коррупционных рисков в деятельности государственных организаций, выявлении и управлении конфликтами интересов, выявлении и предотвращении конфликтов интересов и рисков коррупции в государственной гражданской службе и государственных закупках и др.
Участникам была предоставлена необходимая информация и рекомендации по практическому применению «Положения о стоимости подарка, который может быть получен в связи со служебными командировками, международными и другими официальными мероприятиями государственным гражданским служащим, а также о порядке распоряжения им».
В ходе тренинга-семинара были открыто обсуждены проблемы, возникающие при внедрении системы внутреннего антикоррупционного контроля в государственных органах и организациях, ошибки и недостатки в реализации нормативных документов, регулирующих их деятельность, а также были разработаны предложения и рекомендации по дальнейшему совершенствованию деятельности подразделений внутреннего антикоррупционного контроля.
В. Новиков
