Почему в ИТ сфере так мало девушек? Об Особенностях IT — профессии для девушек.
В современных условиях сфера IT (информационные технологии) перестаёт быть сугубо мужской. Гендерный принцип, согласно которому высококвалифицированным программистом или веб-дизайнером, может стать только представитель сильного пола, становится не актуальным. Сегодня весомых и значимых результатов в профессиональном и карьерном росте добиваются девушки, работающие в области информационных технологий. Сфера IT позволяет им обрести финансовую стабильность, раскрыть творческий потенциал, развить личностные качества, а также добиться поставленных целей.
Представительницы слабого пола интересуются информационными технологиями не меньше, чем мужчины. Они активно изучают не только новые направления (разработчица big data, настройщица ИИ переводов, проектировщица инфраструктуры «умного дома), но и классические специальности (системный администратор, веб-программист). Но при выборе IT-профессии для девушек необходимо учитывать наличие личностных качеств, а также желание к постоянному обучению и самосовершенствованию.
Не все специальности в сегменте информационных технологий одинаково интересны представительницам слабого пола. Статистика свидетельствует, что «рутинное» программирование – не самое востребованное направление у девушек. Немногие из представительниц слабого пола выбирают специальности, относящиеся к категории «технически сложных». Зачастую девушки предпочитают профили, которые предполагают творческую составляющую в работе (специалист по 3D моделированию, UI/ UX-дизайнер и прочее). Такой формат деятельности интересен тем, что позволяет в максимальной степени проявить креативные способности. Девушки стремятся освоить профессии дизайнера и художника еще и потому, что они оптимально интегрируются в сферу фриланса, которая приносит дополнительный доход.
На данную тему вчера, 24 октября, в рамках «ICT WEEK Uzbekistan 2022», спикер Группы Иннотех Юлия Пославская провела активную дискуссию.
-Присутствует ли тенденция прямой дискриминации по гендерному признаку в сфере IT? Ваше мнение как представителя прекрасного пола…
-Работая с регионами Ближнего Востока уже более 10 лет, в частности с Эмиратами, заявляю, что тенденция позитивная. В Узбекистане идёт активная поддержка со стороны государства. Ведётся активное наращивание женщин, среди управляющих позиций, 25% в среднем. Почему IT является популярным направлением с моей точки зрения? Во-первых, возможность работать удалённо, с другой стороны гибкий график. Да, определённо женщине нужно делать больше, чтобы добиться определённых результатов. женщина умеет говорить о сложном понятным языком. По факту многие технологии на уровне государства, чаще всего не внедряются столь оперативно, потому что многие их не понимают. Чем больше будет представительниц женского пола в IT, тем больше возможностей будет в ускорении технологического прогресса. Именно женщина, помогает посмотреть на технологии под другим углом. Показать технологическую пригодность той или иной технологии не вдаваясь при этом в детали- ответила Юлия Пославская, директор по маркетингу Группы «Иннотех».
Чтобы привлечь женщин в сферу IT, в текущем году Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Узбекистана в партнёрстве с IT-Парком организовали информационный клуб, получивший название GAP. Где среди основных задач клуба является освоение данной профессии, по возможности с трудоустройством. Инициаторы надеются, что клуб поможет сделать IT-профессии доступными для женщин и девушек, что позволит уменьшить гендерный разрыв.
Напоминаем: в начале июля в Министерстве по развитию информационных технологий и коммуникаций была внедрена должность советника министра по привлечению молодёжи и женщин в сферу IT, а также продвижению Узбекистана как регионального IT-центра.
ГУЗЕЛЬ КУРТВЕЛИЕВА
